El 17 y 24 de enero, el personal técnico de Fundación ASPREM participó en diferentes acciones formativas dentro del Plan de Formación de los trabajadores y trabajadoras de la Fundación y el Grupo ASPRODEMA. En total participaron 20 profesionales de diferentes puestos: encargado/a de taller, orientación laboral, servicios generales y administración, etc. Tanto del centro de Logroño como de Nájera.
Las acciones fueron primeros auxilios, emergencias y extinción de incendios, concepto de discapacidad intelectual, atención a cliente con discapacidad, gestión de emociones ante momentos de estrés en el trabajo, carretillas elevadoras, y actitudes para trabajar con salud y Prevención de trastornos músculo-esqueléticos.
La semana pasada homenajeamos a los trabajadores y trabajadoras de Fundación ASPREM Asprodema-Empleo que se jubilaron durante el año 2021. En este caso, han estado desarrollando su trabajo en el puesto de Operario con Necesidades de Apoyo en el Centro Especial de Empleo.
Francisco Calvo.
Cruz María Sáenz.
Eduardo Cestafe.
Se les hizo entrega del tradicional reloj grabado para que tengan un recuerdo de la Fundación y de todo su personal.
Gracias por vuestro trabajo durante todos estos años. Habéis sido una pieza clave del éxito del Grupo ASPRODEMA.
Belinda Fernández, Presidenta del Grupo ASPRODEMA, y Jesús Martínez, Presidente de Fundación ASPREM Asprodema-Empleo -en representación de todo el personal del Grupo ASPRODEMA y las entidades que lo componen- les agradecieron todos los años de trabajo en el Centro Especial de Empleo y su buen hacer.
Son un ejemplo para todas las personas que trabajamos en Grupo ASPRODEMA.
Dos personas de ASPRODEMA realizarán labores de bibliotecarias y de animación a la lectura en el Punto de Lectura «La Rosaleda» situado en el Paseo de El Espolón de Logroño. Esta colaboración será posible gracias al convenio que la Asociación ha firmado esta mañana con el Ayuntamiento de Logroño.
El alcalde de Logroño, Pablo Hermoso de Mendoza, ha valorado muy positivamente la inclusión a través de la cultura en la firma de este acuerdo en el que ha participado también Esteban Ferrero, Vicepresidente de ASPRODEMA, junto a María Jesús Pellejero y Dolores Ferrero, personas usuarias del CAD Vareia y voluntarias del Punto de Lectura, además de otras personas de la Asociación.
«Con este convenio, el Ayuntamiento de Logroño y ASPRODEMA, seguimos colaborando para llevar a cabo a través de la cultura, mediante libros y la animación de la lectura, un trabajo formidable para conseguir la igualdad entre las personas y fomentar la inclusión”, ha indicado Pablo Hermoso de Mendoza.
De esa forma, el convenio incluye la realización de tareas bibliotecarias auxiliares y de animación lectora en el Punto de Lectura de La Rosaleda por parte de personas con discapacidad intelectual usuarias de ASPRODEMA-RIOJA, durante dos días a la semana en horario de mañana.
Los trabajos que llevarán a cabo serán las tareas ordinarias de un auxiliar bibliotecario: propuestas para la selección de material bibliográfico de lectura fácil para la lectura y comprensión fácil por personas con discapacidad intelectual; realización de préstamos y devolución de documentos, gestión de asignación de puestos de lectura a usuarios, ordenación de libros, entre otros. También colaborar en la organización y preparación de materiales de las actividades que organiza la biblioteca y contribuir a la mejora de la accesibilidad. Por otro lado, llevarán a cabo actividades de animación a la lectura: lectura de libros para público infantil, juvenil y adulto; coordinación de clubes de lectura: desarrollo de actividades de integración en el Punto de Lectura.
El Ayuntamiento de Logroño se compromete a formar a estas personas en las tareas bibliotecarias auxiliares y de animación a la lectura vinculadas al Punto de Lectura de La Rosaleda. El convenio firmado tiene una duración de cuatro años.
El grupo de trabajo denominado Observatorio, formado por las trabajadoras sociales de los Servicios del Grupo Asprodema, han elaborado una guía informativa sobre las prestaciones y servicios a los que tienen derecho las personas con discapacidad intelectual.
Esta guía ofrece a las familias una visión clara y rápida de los servicios y prestaciones más esenciales a los que pueden optar sus hijos. Las áreas de Trabajo Social de los Servicios del Grupo ASPRODEMA están a disposición de las familias y de las personas con DID para orientarles y asesorarles ante cualquier duda que puedan tener.
Asprodema ha recibido un donativo de la empresa de auditoria Eudita sección de Navarra y La Rioja, gracias a un niño de 11 años llamado Gonzalo Martínez Cardenal, estudiante de sexto de primaria y ganador del concurso nacional de felicitaciones de navidad con la que Eudita ha felicitado a sus clientes.
Gonzalo nos visitó junto con sus padres y responsables de la consultora Eudita en Logroño, para hacer el acto de entrega de un donativo de 1.000€ en las instalaciones de nuestra sede de Flamarique, donde usuarios del servicio, responsables y directivos de la Asociación les explicamos los programas de apoyo que la asociación oferta a las personas con discapacidad intelectual y a sus familias.
Centrados en cada persona con discapacidad intelectual
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