
Los siete Valores Prioritarios, seleccionados del conjunto del Valores de FEAPS, que conformarán la identidad del Grupo ASPRODEMA son los siguientes:
Asprodema centra sus esfuerzos en la búsqueda de la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y de sus familias. Cualquier actividad o recurso no orientado,
directa o indirectamente, a esa finalidad, sin tener en cuenta las expectativas individuales, son considerados un despilfarro.
Asprodema tiene una ética en su actuación que implica transparencia en su gestión y honradez en sus comportamientos.
Entendiendo que sin participación no hay asociacionismo, no hay democracia, no hay transparencia, no hay comunicación, no hay sentido de pertenencia, no hay calidad. Asprodema considera la participación de los familiares, de las personas con discapacidad intelectual, de los profesionales, de los voluntarios de los socios... más que un valor, un eje básico de desarrollo.
Asprodema vuelca su actividad en la orientación a la calidad. Esta actitud es resultado del compromiso ético de estar siempre en la brecha de la mejora continua, como única manera de combatir inercias que
conllevan, en ocasiones, situaciones no deseadas.
Las demandas del colectivo y de los socios no han de ser exigencias arbitrarias, sino planteamientos basados en derechos. En este sentido, han de ser demandas justas basadas en el principio de la igualdad
de oportunidades y, en consecuencia, las asociaciones deben reivindicar determinadas actitudes sociales que, en ocasiones, pueden implicar discriminación.
Asprodema ha de ser eficaz en sus cometidos y socialmente útil; ser austera en los medios y ambiciosa en los fines.Asprodema , actúa también como armonizador eficiente de esfuerzos humanos.
Asprodema se configura como un grupo de ayuda mutua donde el apoyo entre sus miembros constituye uno de los elementos fundamentales.
ASPRODEMA miembro de FEAPS LA RIOJA